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Objetivos específicos

Jueves 05 de Abril de 2012 12:14

•    Crear una red de interesados en encontrar una aproximación exitosa para el desarrollo de contenidos de e-learning en Gestión de Recursos del Agua.

•    Proveer de contenidos de aprendizaje de acuerdo a las discordancias, fallos las lagunas descubiertas en habilidades justo a tiempo.

•    Considerar las necesidades de un grupo objetivo específico como el de trabajadores con antigüedad (o desempleados) que deseen reciclar sus habilidades.

•    Identificar fuentes de contenidos de aprendizaje que podría ser replanteado fácilmente como objetos de aprendizaje para los sectores objetivo.

•    Desarrollar contenidos de e-learning innovadores y originales para el sector de Gestión de Recursos del Agua.

•    Ejecutar cursos piloto en cada país, seguir el progreso del aprendizaje de los trabajadores en Gestión de Recursos del Agua involucrados en el proyecto e incrementar su ejecución del trabajo o ayudarles a encontrar un empleo.

•    Contribuir al reconocimiento de aprendizaje no formal e informal y fomentar la transparencia y la capacidad de transferencia de habilidades en el sector de la Gestión de Recursos del Agua en la Unión Europea a través de la adaptación de la metodología de acreditación desarrollada en  E/03/B/PP-149018 en el campo específico del e-learning.